Ứng viên Nguyễn Hồng Nhung gây bất ngờ vì chia sẻ không có bất kỳ trang mạng xã hội nào dù đang là nhà sáng tạo nội dung.
Tiếp nối thành công của 4 mùa lên sóng, Cơ hội cho ai mùa thứ 5 đã chính thức trở lại. Mở màn cho chương trình là cặp đôi ứng viên GenZ, trẻ trung với màu sắc cá tính riêng biệt đầy tài năng chắc chắn sẽ không làm khán giả thất vọng với màn thể hiện của mình.
Nguyễn Thị Huyền, 22 tuổi đến từ Ninh Bình, tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Marketing tại Học viện Ngân hàng. Huyền có hơn 2 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, quản lý đội nhóm và từng là Phó bí thư Chi bộ sinh viên, Phó chủ nhiệm Câu lạc bộ “Chèo 48h – Tôi chèo về quê hương”. Đặc biệt với hơn 4 năm đồng hành cùng nhóm bạn trẻ yêu nghệ thuật truyền thống Việt Nam, đến với Cơ hội cho ai mùa 5, Huyền mong muốn đưa nghệ thuật hát Xẩm đến gần hơn với giới trẻ, từ đó cũng lan tỏa tình yêu quê hương , đất nước đến với thế hệ Gen Z.
Nguyễn Hồng Nhung, 28 tuổi, tốt nghiệp khoa Báo truyền hình tại trường Cao đẳng Truyền hình và đạt thành tích Giải nhì Liên hoan phim ngắn SCTV. Từng phải bỏ dở việc 5 năm vì điều trị trong bệnh viện, nhưng Hồng Nhung đã vượt lên chính bản thân mình, mạnh mẽ quay lại tìm kiếm sự nghiệp, phát triển bản thân. Với khả năng hoạt ngôn của mình, hiện Hồng Nhung đang là Nhà sáng tạo nội dung, livestreamer, người dẫn chương trình tự do. Thông qua Cơ hội cho ai, Hồng Nhung mong muốn truyền tải thông điệp tích cực và mong muốn tìm kiếm lời khẳng định cho những năm cố gắng của mình.
Vòng Đối mặt, là một trong phần hấp dẫn nhất của Cơ hội cho ai vì những đề bài để debate mà chương trình đem đến đang rất thực tế và rất được quan tâm. Thông qua việc đưa ra ý kiến cá nhân, cách xử lý tình huống, cách đặt câu hỏi chất vấn của từng ứng viên, các Sếp sẽ lựa chọn người phù hợp hơn để trao cơ hội đi tiếp vào vòng trong. Hai ứng viên Nhung và Huyền đã nhận được chủ đề “Việc kiếm tiền nhờ tạo ra các nội dung trên mạng xã hội đang trở thành một xu hướng được giới trẻ theo đuổi, theo bạn xu hướng này tích cực hay tiêu cực”.
Nếu như Nguyễn Thị Huyền đưa ra luận điểm là ủng hộ chủ đề và cho rằng điều này là tích cực vì giúp cho các bạn trẻ có được những kết nối rộng hơn, tạo ra cơ hội kinh doanh và kiếm tiền ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường cũng như truyền năng lượng tích cực cho mọi người thì ứng viên Nguyễn Hồng Nhung lại đưa ra quan điểm ngược lại. Bạn cho rằng những người thành công họ sẽ bỏ thời gian, chất xám vào thực tế hơn, không tốn thời gian trên các mạng xã hội và với những người bất ngờ nổi tiếng trên mạng xã hội sẽ đôi khi còn không chịu được áp lực của “bạo lực mang”. Phần tranh luận vô cùng sôi nổi, bên cạnh đó Sếp Vũ Linh và Sếp Tiến cũng đưa ra những câu hỏi rất “hóc búa” cho ứng viên Nguyễn Hồng Nhung vì bạn chia sẻ bạn không có bất kỳ trang mạng xã hội nào dù đang là nhà sáng tạo nội dung.
Bước vào vòng chinh phục, bên cạnh việc ứng viên Nguyễn Thị Huyền trả lời những câu hỏi hóc búa từ các Sếp, khán giả còn được nghe sếp Hiếu chia sẻ về một ước mơ nho nhỏ của mình: “Tôi đã xem Cơ hội cho ai từ những ngày đầu tiên, ngày đó tôi rất ước mong mình sẽ có cơ hội đến chương trình với vai trò ứng viên, nhưng các bạn thấy đấy, bây giờ tôi ngồi đây với một vai trò khác, chứng minh cho hành trình của tôi. Vì vậy các bạn hãy cứ ước mơ đi, cứ thực hiện ước mơ thì thành quả sẽ đến với các bạn thôi”. Sau vòng Chinh Phục, Nguyễn Thị Huyền đã có được 3 nút chọn từ các sếp Hoàng Nam Tiến, sếp Ngọc Lan và sếp Hiếu. Cũng vì câu chia sẻ quá hay của Sếp Hiếu, Sếp Lan đã bắt tay với sếp Hiếu để giúp giành lấy ứng viên Nguyễn Thị Huyền khỏi sếp Hoàng Nam Tiến.
Thấy tình huống có vẻ hơi khó khăn , sếp Tiến đã thay đổi chiến thuật thuyết phục. MC Đinh Tiến Dũng đã rất tinh ý nhận ra sự thay đổi chiến thuật này của sếp Tiến và cũng nhắc nhở ứng viên phải hết sức cẩn thận trong lựa chọn. Cuối cùng, Nguyễn Thị Huyền đã chốt deal với mức lương cuối cùng là 13.868.686 đến từ Sếp Hiếu với vị trí nhân viên marketing.
Sau khi chốt deal thành công, ứng viên Nguyễn Thị Huyền cũng đã có những chia sẻ: “Ngay từ đầu bắt đầu tham gia chương trình tôi rất thích Sếp Tiến nên khi phải từ chối sếp tôi đã rất hồi hộp. Khi đứng ở chương trình, nghe được chia sẻ của các sếp tại thời điểm thực tế, tôi lại thấy được sự phù hợp của tôi với công ty của sếp Hiếu ở thời điểm hiện tại. Sếp Tiến đã có chia sẻ với tôi rằng, không có sự lựa chọn nào là sai mà nó sẽ phụ thuộc vào thời điểm của vấn đề nên hãy lựa chọn hướng giải quyết phù hợp trong tình huống đó. Nên tôi tin mình đã tìm được công ty phù hợp với mình”.
Những chia sẻ của ứng viên Nguyễn Thị Huyền đã cho thấy mức độ thực tế rất cao của chương trình, chỉ khi bạn thực sự đặt mình vào tình huống thực tế, thực sự đang phỏng vấn thật, tìm việc làm thật mới thấy được những lời nhận xét, những lời khuyên của các Sếp sẽ giá trị đến mức nào.
Theo VTV.vn
