Trong tập mở màn Cơ hộ cho ai, MC Thành Trung sẽ có nhiều chia sẻ thú vị, mang đến tiếng cười cho khán giả.
Tập 1 chương trình Cơ hội cho ai mùa 3 với nhiều tình tiết kịch tính, thú vị. MC Thành Trung vẫn là người dẫn dắt quen thuộc của chương trình. Bên cạnh đó, tập 1 còn có sự hiện diện của 6 sếp quyền lực là những người trao cơ hội việc làm cho các ứng viên, gồm: Sếp Lê Đức Thuấn; Sếp Lưu Nga; Sếp Lê Trí Thông; Sếp Nguyễn Trung Dũng; Sếp Lê Hùng Anh.
Ở vòng 1 – Đối mặt, 2 ứng viên tham gia sẽ cùng nhau bày tỏ quan điểm và phản biện lẫn nhau trước một chủ đề, tình huống mà nhà sản xuất đưa ra. Thông qua việc đưa ra ý kiến cá nhân, cách xử lý tình huống, cách đặt câu hỏi chất vấn của từng ứng viên, các sếp sẽ lựa chọn người phù hợp hơn để trao cơ hội đi tiếp vào vòng trong.
Cặp ứng viên đầu tiên xuất hiện trong tập 1 là Nguyễn Tuấn Khôi, 27 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Sài Gòn, ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn. Anh có hơn 4 năm kinh nghiệm sale trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ. Anh đạt được những thành tích kinh doanh xuất sắc tại công ty trong năm 2018 và 2019.
Đối thủ của Tuấn Khôi là Trần Thanh Tiến, 26 tuổi, cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Công nghệ TPHCM. Anh có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ ở 2 tập đoàn lớn. Trước khi rẽ hướng làm kinh doanh, Thanh Tiến từng có 12 năm là vận động viên Taekwondo chuyên nghiệp trực thuộc đơn vị quân đội nhân dân Việt Nam.
Tình huống phản biện được đặt ra khi sếp tổng hứa sẽ khen thưởng một số tiền lớn cho cả nhóm khi đạt thành tích tốt, tuy nhiên vì tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến doanh thu, công ty không thể khen thưởng đúng hạn mà hẹn sẽ thưởng bù ở những dự án tiếp theo. Ở một nhóm khác, trưởng phòng của nhóm đó đã tự ứng tiền để thưởng cho mọi người, điều này làm nhóm của bạn cảm thấy ganh tị. Câu hỏi đặt ra “nếu là một trưởng phòng trong trường hợp này, bạn có ứng tiền cho nhân viên hay không?”.
2 ứng viên với độ tuổi, lĩnh vực hoạt động, kinh nghiệm làm việc tương đương nhau, cũng như khả năng ứng biến, tư duy suy luận tương đồng không khỏi mang đến cho sếp Lưu Nga cảm xúc bối rối khi phải đưa ra lựa chọn.
Ở một diễn biến khác, ứng viên Tuấn Khôi đã dùng câu ca dao “Dạy con từ thuở còn thơ, dạy vợ từ thuở bơ vơ mới về” để làm ví dụ cho cách quản lý đội ngũ của mình. Tỏ ra khá hào hứng với chủ để này, sếp Nga hỏi xoáy: “Em chưa có gia đình, thế nếu lấy vợ về rồi em sẽ dạy vợ như thế nào đấy?”. Ngại ngùng trước câu hỏi của sếp, nam ứng viên ngập ngừng chia sẻ: “Em lấy câu đó ra để ví dụ áp dụng cho các bạn nhân viên, chứ còn lấy vợ về thì…. chắc em không dám”.
Bật cười trước phản ứng của ứng viên, MC Thành Trung tiếp lời để cứu cánh: “Dạy vợ từ thuở bơ vơ mới về là khi vợ mình còn ngơ ngác mới về đến nhà, mình phải dạy vợ mình hiểu cho rõ một vấn đề. Đó là chỉ có vợ mình mới dạy được mình, phải thầm nhuần tư tưởng ngay. Ở nhà này, chỉ có vợ mới dạy được tôi thôi”.
Bật mí cách “dạy vợ” của nam MC khiến người phụ nữ duy nhất trên sân khấu không khỏi tâm đắc. Sếp Nga gật gù tán đồng: “Tôi thấy MC Thành Trung nói thế hơi có lý đấy”. Màn tương tác thú vị này của MC và các sếp đã mang lại nhiều tiếng cười cho khán giả.
Theo Lao Động
